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你以为换个工作就顺心了?

来源:泰州人才招聘网 时间:2018-03-11 作者:泰州人才招聘网 浏览量:

2018 年到底要不要换工作?这可能是很多朋友假期结束后的开年第一问。


这个问题没有答案,因人而异,但换或不换都应该是深思熟虑的结果,而非一时冲动。


试图用跳槽和转行解决你本身的问题,只会越跳越差。


当你想换职业或公司时,先问自己,当下的问题是“换了”就能解决的么?


如果是,想好了,那就及时换轨道。否则就去找出真正的问题,然后用行动去解决。


希望本文能给你一些启发。

1

大多数人换工作

只是因为不顺心


好友子弹比我大 5 岁,现在活得特别牛气,光鲜亮丽,典型的“富一代”。 


我一直觉得“光鲜亮丽”是对一个人的褒奖,因为不是每一个有钱人都可以看上去神采奕奕,这个词意味着你的资本以及气质,让自己看上去强大无比。子弹就是这样的人。


他的经营理念里,有一个不变的原则:坚决不招频繁跳槽的人。


他的标准是,如果一个人三年跳槽三次以上,说明他还不够。


人在职场,最重要的是忍耐、等待、变强。


他以我的大哥的身份和我说:


你信不信,大多数人跳槽的原因,只是因为不顺心。于是无法忍耐,然后不愿等待,最后一事无成。




2

不要抱怨环境

要学会改变自己


我之所以想到子弹,是因为前些日子,有一个小姑娘和我说:


她现在工作两年,换了五份工作,怎么总是遇到坏人。前一次被同事穿小鞋,后来也被领导为难,这一次又是,感觉自己被孤立了。


为什么倒霉的总是你? 


子弹曾经给我讲过一个故事,关于他自己。


他大学毕业的时候,没有考进体制,好不容易在毕业前找到了一份工作,去了一家小型的软件公司。


满心欢喜地进入职场,结果去的第一周,就被部门领导在工作例会上批评,批评的那句话是:你一个大学生,怎么什么都不会,还不如初中毕业的。


子弹回想了一下,大致是那一次的文件上有两个错别字。


子弹是独生子,从小到大的好学生。好学生从小是含着糖长大的,给他一帖中药,就好像要了命。


于是,第二天打了辞职报告。 


年轻的代价,就是你以为还可以耍脾气,而别人只会当你坏脾气。


当天,领导就批准了他的辞呈。 


于是,第二个月,子弹不得不问父母借了 1000 元,然后又开始找工作。


有些时候,学历真的是通行证,第二份工作来得快,竟然通过了一家大企业的面试。 


如果小公司是池塘,那大公司就是河流。深水之下,鱼虾涌动,你不仅仅是不起眼,还根本没机会。


一个月过后,子弹发现自己除了每天烧水、打水、校对文件、文案,什么事都没参与。而如果有任何错误,似乎都可以往他身上推。


一个月后,他又受不了了。


这一次,他没有辞职,而是去了人事经理办公室。


子弹说,人事经理是他这辈子最要感谢的人,是他一语点醒了他。 


他问了子弹两个问题:


1.你会干什么;

2.你想干什么。 


子弹回答完后,人事经理说:


“你与部门主管去说。人活在职场,所有的机会都是需要自己争取的。


其实,我们这个圈子很小的。你曾经的事,我也有听闻。


一星期就辞职,对于年轻人来说,如果因为不顺心而换工作,并不是最好的选择。


我希望,下一次如果真的离开我们单位,是因为你自身的能力已经让我们觉得汗颜,而不是因为你不顺心。”


子弹是个聪明人。聪明的人一旦被激怒,就像是一只猛兽,他终于一往无前,他终于到达无法企及的高度。


他的业务连续三年保持全公司第一名。七年之后,当所有人以为他会成为业务主管时候,他辞职下海。


他说,那一次离职,不是因为什么不顺心。而是终于想高兴地和过去说再见,就好像是那一年大学毕业,你获得了一张人生某一阶段的毕业证,你终于可以再次出发。 


其实,改变自己会比改变环境容易许多。这不代表你要同流合污,而是你通过自己的努力,与这个职场获得了最优解。


你们水乳相融,你们也相爱相生。你获得了成长,它获得了舒适。



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