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兴化市公安局2018年公开招聘编外合同制用工人员公告

来源:泰州就业人才网 时间:2018-11-07 作者:泰州就业人才网 浏览量:

因工作需要,兴化市公安局交通警察大队面向社会公开招聘编外合同制用工人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘人数

本次共计划招聘编外合同制用工人员30名。男性10名,岗位代码01;女性20名,岗位代码02。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、政治坚定,作风优良,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

3、责任心强、坚持原则,服从领导、听从指挥,工作细致、严于律己,严守纪律、保守秘密;

4、自愿从事公安交通管理工作,有较强的奉献和敬业精神,服从组织分配。

5、男性年龄在20周岁以上、35周岁以下(1982年11月12日至1998年11月14日期间出生);女性年龄在20周岁以上、30周岁以下(1987年11月12日至1998年11月14日期间出生);

6、男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.58米;

7、具有大专及以上学历;

8、身体健康,体态端正,肤表无纹身,无传染性疾病和精神病史,无口吃、斜视、色盲等;

9、有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)现正在兴化市公安局工作的;

(5)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的;

(6)有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查。有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情况的;

(7)其他不宜报考的情形。

三、招聘程序和方法

(一)公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过兴化市政府网站向社会公布招聘信息。招聘公告等内容均在指定网站公布。

(二)报名和资格审查

本次报名工作采用现场报名的方式。

报名时间:2018年 11 月12日-14日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

报名地点:兴化市公安局大门东侧(兴化市中和路2号)。

应聘人员报名时须提供以下材料:

(1)报名表(附件1)1份;

(2)本人有效期内的居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

(5)退伍证、驾驶证、中共党员证明等材料原件及复印件。

报名费100元/人。

报考人员自行下载填写《报名表》。凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

在招聘过程中,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。

(三)考试

考试采取笔试、体能测试相结合的方法进行。

1、笔试

笔试卷面满分为100分,笔试不设合格线。

笔试内容:《综合知识和能力》。

笔试时间:详见准考证。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

2、体能测试

体能测试满分为100分,合格线为60分,不合格者不得进入下一环节。男性体能测试项目1000米,女性体能测试项目800米。(体能测试标准见附件2)。

(四)总成绩计算方法

考试结束后,在体能测试合格人员中,按笔试成绩占50%、体能测试成绩占50%的比例,采用百分制计算考生合成成绩。笔试成绩、体能测试成绩和合成成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。在合成成绩的基础上党员加2分、退伍军人加2分,有C1及以上机动车驾驶证的加2分计算考生总成绩。

(五)体检

根据考生总成绩,按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考生体能测试成绩从高到低确定,体能测试仍相同的,按笔试成绩从高到低确定,仍相同的另行组织加试确定。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。

(六)考察

对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察,考察标准参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

(七)公示与聘用

根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示3个工作日。公示结束并无异议者办理编外合同制用工手续。在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的,在报考同一岗位的人员中根据总成绩从高分到低分依次递补。

四、人员待遇和管理

聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]144号)享受规定待遇,按规定参加社会保险。

五、本简章由兴化市公安局、兴化市人社局负责解释。

咨询电话:0523-83377942(兴化市公安局)

             0523-83228870(兴化市人社局)

监督电话:0523—83242558(兴化市纪委、市监委派驻第三纪检监察组)

附件:报名表.doc

          体能测试标准.doc 

   兴   化   市   公   安  局

兴化市人力资源和社会保障局

2018年11月7日

编辑:泰州就业人才网

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