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兴化市合陈镇公开招聘社区工作人员公告

来源:泰州就业人才网 时间:2019-11-04 作者:泰州就业人才网 浏览量:

为加强基层组织建设,提高社区服务居民的能力和水平,实现社区干部的年轻化、知识化,逐步改善我镇干部队伍结构,经镇党委、镇政府研究决定,面向社会公开招聘部分社区工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘单位

合陈镇民建社区。


二、招聘职位和人数

本次共招聘社区工作人员4名。


三、报考条件

报考人员须同时具备以下条件:

1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治思想表现好,遵纪守法;

2、具有全日制本科及以上学历;

3、具有会计、金融、计算机、中文相关专业;

4、身体健康,年龄在35周岁以下,即:1984年11月1日以后出生的人员;

5、遵守国家法律法规,无违法犯罪等不良情况。


四、招聘程序和方法

招聘工作通过自愿报名的方式,按照公平竞争、择优录用的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)报名。

1、报名时间:2019年11月1日— 11月8日,工作日内上午8:00—11:30,下午2:00—5:00。

2、报名地点:合陈镇党委组织科(政府二楼212)。

3、报名联系人:朱纯功  奚广存

4、联系电话:  13815915148    15061069123

5、报名方式:现场报名。报名时须提供本人身份证、毕业证书等相关证件的原件和复印件、缴近期免冠同底版一寸彩色照片2张。报考人员应对自己所填内容的真实性、准确性负责,如因填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。

(二)资格审查。镇组织科会同镇纪委对照报名条件,对报名人员进行资格审查,通过资格审查人数与拟招考人数之比不足3:1的,由镇党委研究确定核减拟招考计划,相关信息及时对外公布。

(三)笔试。笔试内容为公共基础知识,总分为100分。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人选(笔试分数不得低于60分),不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。笔试时间和笔试地点另行通知。

(四)面试。面试采用结构化面试的方式进行,总分为100分,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等,面试成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。面试时间和面试地点另行通知。

(五)考察。依据考生笔试50%+面试成绩50%,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定考察人员,由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

(六)体检。对考察合格的人员,组织进行体检。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按综合分成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示。镇考察组根据考察和体检情况,研究提出拟招聘人选方案,报镇党委会研究确定,并对外进行公示,接受社会监督。

(八)试用。经公示合格人员,签订试用期合同,由镇统一安排工作,试用期半年,试用期发放生活补助2800元/月。

(九)聘用。试用期满考核合格后按有关程序进行聘用,享受合陈镇社区工作人员待遇,考核不合格者自行解聘。


 五、本简章由合陈镇党委办公室负责解释。

咨询电话:13812387266   13815915148   15061069123


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