岗位职责：
1、认真学习、遵守国家的法律法规，负责运营部各项规章制度的修订；
2、负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件，做好办公室档案收集、整理工作；
3、负责公司的文化宣传工作，撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿；
4、负责本部门会议的记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施，跟踪到底；
5、及时收集和了解本部门的工作动态，掌握部门主要活动情况，编写运营部年度大事记；
6.、负责对接各店工作及各类行政公文的撰写、处理工作；
7、负责部门年度培训计划的制定、实施部门各小组专业技能培训的组织、监督工作；
8、负责部门人员日常工作的巡查与考核；
9、负责新人招聘等各项准备工作。
10、接待来访人员；
11、负责本部门各项费用报销统计工作；
12、负责本部门人员考勤统计；
13、完成领导交办的其它管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有较强的执行力、沟通能力和抗压能力；
3、对部门、门店工作有自己的见解；
4、严守总公司的商业秘密、技术秘密和其它秘密。
5、工作认真踏实。
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