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客户经理-销售

¥5000-10000 | 泰州-海陵 |1-3年经验 |大专学历
双休 五险一金 有提成
2018-04-23 更新被浏览:
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职位发布者
宗玲云
180*****273 显示号码 (联系时请说明是在泰州就业人才网上看到的)
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职位描述
不限到岗 |年龄35岁以下 |性别男 |婚况未婚
招聘若干 |2019年04月23日结束招聘
普通话

招聘客户经理:任职资格1、负责完成公司下达的工作目标和商户的拓展、商户服务及其他工作;2、维护 和巩固存量商户客户关系;3、负责维护商户的风险防范工作。     任职要求1、大专及以上学历(优秀者可放宽)2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;3、工作积极主动,思路清晰、目标导向,注重细节;4、品貌端正,年龄在35周岁以下,当地人士优先。

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公司简介
发展历程2005年1月,拉卡拉成立[2];2006年11月,拉卡拉与中国银联签署战略合作协议,推出电子账单支付服务及银联标准卡便民服务网点;2007年6月,拉卡拉在北京、上海地区展开拉卡拉便利支付点建设,上海地区近2000家快客便利店成为拉卡拉便利支付点;2008年7月,拉卡拉进入成都、西安、南京、苏州、无锡、常州、郑州、长沙、东莞、佛山、珠海、中山等城市;2009年9月,拉卡拉完成38个城市完全覆盖、88个城市布局,便利支付点达3万余个,月交易量600万笔,99%的品牌便利店已与拉卡拉达成战略合作[1];2010年4月,拉卡拉发布Mini家用刷卡机,拉卡拉进入大力发展个人用户、加盟网点、叠加业务的2.0时代。2011年5月,拉卡拉获得首批央行颁发的《支付业务许可证》;2011年9月,拉卡拉超级盾上市;2011年12月,拉卡拉全面进入商户收单服务市场,创新性的推出了针对小、中、大商户的多种POS产品和服务;2012年5月,拉卡拉手机刷卡器问世,拉卡拉全面完成针对银行、商户、个人的第三方支付市场立体战略布局;2013年9月,拉卡拉推出开店宝,正式步入3.0时代;2014年3月,拉卡拉手机收款宝问世,让小微商户的收单业务步入移动互联网时代,给传统POS以全新定义。2014年6月,拉卡拉推出创新银行解决方案,为城乡银行提供平台支持以及技术支持。2014年9月,拉卡拉超级手机银行APP上线,提供无卡支付与刷卡支付多种选择。2015年1月,拉卡拉旗下考拉征信获央行个人征信业务准备工作资质,上线个人信用分。2015年2月,拉卡拉6.0版本上线,覆盖征信。2015年4月,拉卡拉旗下考拉征信发布商户信用分。2015年9月,拉卡拉手环推出,满足全场景支付。2015年10月,拉卡拉孙陶然随中国访英商务代表团出访英国;2015年12月,拉卡拉发布智能POS及云平台。2015年12月16日-18日,拉卡拉孙陶然出席第二届世界互联网大会并参加大会论坛。折叠编辑本段所获荣誉折叠企业奖(部分)2007年6月,拉卡拉被评为“2007中国固网支付最佳服务提供商[3]”;2008年11月,拉卡拉获《中国经营报》“2008年度卓越表现奖最佳创新模式奖”;2009年11月,拉卡拉获2009(第三届)中国创业投资价值榜评选的“最具投资潜力企业”TOP50;2010年12月,拉卡拉获由中国红十字基金会、京华公益基金、京华时报社颁发的“2010年度最佳企业社会责任贡献奖”;2011年8月,拉卡拉获2011渣打银行·中国成长企业价值榜“中国最具成长性新锐企业奖”;2012年12月,拉卡拉获中央电视台财经频道“环球新锐榜”年度创新科技成果;2013年12月,中国互联网产业年会“金手掌奖”;2014年11月,由公安部和中国银联,17家全国性商业银行,9家非金融支付机构联合颁发,2015年12月,金融界领航中国年度评选获“优秀金融服务奖”;2015年12月,清科集团第十届中国最具投资价值企业50强评选风云榜50强(第七名);2016年1月,拉卡拉集团荣登“2016胡润新金融百强榜(50强)”并获“2016中国最佳用户体验新金融企业”;2016年1月,中国移动支付产业协会颁发“2016中国移动支付产业年度影响力奖”;
拉卡拉支付股份有限公司江苏分公司
  • 金融(银行/保险)
  • 股份制企业
  • 泰州
  • 100-499人
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