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储备店长

¥5000-10000 | 泰州-兴化-城区 |1-3年经验 |大专学历
2019-01-10 更新被浏览:
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职位发布者
人事部
1575****577 显示号码 (联系时请说明是在泰州就业人才网上看到的)
兴化市县西居委会英武路14号楼底层
职位描述
不限到岗 |年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘5-6人

公司简介

.江苏金震手机连锁商贸有限公司最早成立于1999年,经历了多年的发展公司已成为省内规模领先的手机零售企业,是中国移动、苹果、华为、三星、VIVO、OPPO、金立、小米等多个著名企业的核心战略合作伙伴。

. 公司以 实 为经营宗旨,强调实在做人,踏实做事。内部管理与晋升特别重视 公平、公正、公开、合理 ,员工待遇超过同行30%以上。管理人员、核心员工,业绩优秀员工待遇远超同行,同时公司将逐步 合伙人 制,上述人员将逐步持有门店或公司股份,享受年终分红。

.金震特别认为:做好基础管理与服务具有唯一重要性,宁可牺牲一时的销售与发展速度,也要严格规范管理好门店与良好服务于顾客,公司认为:只有做好基础管理与用户服务,门店的业绩才能长盛不衰。

. 以行践言 :我们认为公司的文化、理念不是张贴在墙上、喊在口头上,而是努力落实到每一天每一件事上,是我们的行动指南与最高行为准则,现在的员工与未来的员工、现在的合作者与将来的合作者、请相信这就是金震。

我们希望与更多的新朋友携手合作,共创明天。

目前公司在泰州三市三区内门店数量已达80余家,未来还将在健康高效的基础上增加新门店,预计门店总数将突破100家。《想成功,选对平台很重要》是金震员工真实成功经历的宣传片:http://v.youku.com/v_show/id_XMjUyNjkyNjc1Mg==.html。

储备管理员/店长:

岗位要求:

1.有较好的个人素质,积极主动、阳光向上、不抱怨;亲和力好,想通过个人努力改变自己的生活,承载力较好,责任心强,形象端庄,有较强的沟通协调能力。

2.有较强的责任心和沟通协调能力,执行力强;

3.承载力较好,吃苦耐劳,本分做人、踏实做事;

4.具有较好的个人管理能力,自控力较好;

5.有较强的服务意识与一定的社会常识;

6.年龄23-35周岁,性别不限,形象气质佳,学历大专以上学历条件优秀者可以放宽。

岗位描述:门店销售和员工的全面管理工作。

年薪:6-10 保险 门店(公司)股权分红,能力强者工资上不封顶。

特别注明:如果转正为门店店长,年收入在10-20万。

福利待遇:五险,餐贴,包食宿,生日慰问福利,节日福利等

工作地点:泰州、姜堰、泰兴、靖江、高港、兴化泰州三市三区金震手机连锁店均可

有意者,可直接到总公司面试:泰州市海陵区东进东路193号苏宁18F。

乘车路线:市区乘公交车2、9、17、21、29路到泰州中百一店东下车,导航搜索 苏宁电器(西坝口店) 。


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公司简介
江苏金震手机连锁商贸有限公司最早成立于1999年,发展至今,现已成为省内规模领先的手机零售企业。 
  • 批发/零售
  • 民营
  • 泰州
  • 500-999人
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