1.具有5年以上企业工作经验,必须有3年以上公司主管经验,掌握本公司的总体运作情况。具有企业管理基础知识,企业总务管理知识人事、财务、后勤、保卫等专业知识 2.有高度的责任心,致力于员工工作条件的改善。3.具有丰富的经验熟悉本部门各工作环节的运作。具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力。4.掌握管理方法,具备考核、激励员工工作积极性的能力。5,.身体健康,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调调解能力。6.熟悉与业务有关的法律法规。
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