1、具有企业管理5年以上工作经验,懂企业行政管理流程和框架
2、根据公司发展目标及内外部需求,建立合适的人力资源管理系统
3、做过汽车4S店办公室工作或行政经理优先
4、持C照驾驶证3年以上且正常开车者优先
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